社員と永遠に・・・
『企業は人なり』を柱として弊社は経営骨子にもあるように、企業が継続的に発展していく為には人材を育て社員と共に発展していく会社を目指しています。
弊社はグローバルに発展し続けております。それに伴い積極的にグローバルな人材の採用活動を進めております。
学歴・年齢・性別などによらない個性のある有能な人材の採用を行っております。
仕事に積極的に取組む姿勢、意欲や向上心のある人にとっては職場全体でフォローできる自由闊達な雰囲気の中で仕事が出来ます。
営業・技術・製造部門の人たちは自分で努力した結果が完成された個別の製品として形で捉えられる充実感と、納品後客先に喜ばれたときの満足感は大きいものがあります。また、工場ではISO14001認証を取得しており、作業現場での環境にも配慮し出来るだけ快適な環境で作業できるよう努めています。
当社は人事評価制度を取入れており、目標管理評価・行動評価・スキル評価・360度評価を取り入れ、上司との面談を通じ社員それぞれが目標を設定し、その目標に対する達成度やそれまでの過程を評価し賞与を決定します。成果を残した人には満足感を与え、成果を出せなかった社員にはそれぞれ何が足りなかったかが明確にし、今後の自己成長に繋げていきます。また、この人事評価制度を通じ社内コミュニケーションの充実を図っています。
お客様や社内での仕様打ち合わせを元に、CADにて装置の設計を行います。
装置の規模に応じてひとりでの設計、もしくは複数名でのグループ設計になります。
現場経験も必要なので、組立作業や納品作業の対応をする事もあります。
自分が設計した装置を褒めてもらえた時です。
装置が出来上がるまでには色々な苦労がありますが、その苦労が報われた気持ちになります。
「自分の考えたものが形になる。」ということに、とても魅力を感じています。
弊社の装置は電子部品の製造工程や太陽電池の製造工程などで使用されることが多いので、自分が設計した装置が一般の家庭で活躍することはありません。しかし、電化製品や太陽電池を見るたびに、弊社の装置が使われているかもしれないという「わくわく感」があります。
また、最先端の研究開発に使っていただくことも多いので、技術の発展に貢献できていると感じられるのも、面白さの一つだと思います。
大学で専攻していた分野と全く違う分野だったので、CADの使い方や設計の基礎など一から勉強しなければならかった点で苦労しましたが、新しいことにチャレンジできるという意味では楽しさもありました。
就活を始めるまでこの会社のことは全く知らず、スクリーン印刷機というものも全く知りませんでした。
しかし、ちょっとしたきっかけでこの会社を知り、中小企業でありながら「世界一の技術をもった会社をつくろう」という意識の高さや向上心に惹かれ、ここで働きたいと思い選びました。
仕事に対してみんなが真剣に取り組んでいます。
アットホームな雰囲気があり、飲み会や社員旅行などでは他部署の人ともみんなで楽しく盛り上がっています。
入社する前は、設計の仕事ってパソコンに向かって黙々と作業(線を引いたり、計算したり)しているイメージが強かったですが、実際は、部署役職関係なく装置について意見交換をしたり、時にはジョークを言ったりしてコミュニケーションを十分とって、ひとつの目標に向かっていることが分かりました。
自分のやりたいことが見つかっている人もいない人も、枠を狭めずにぜひ色々な企業を見てみてください。
今まで知らなかった企業や業種も知ることができ、新たな発見があると思います。
そうしているうちに、本当に自分のやりたいこと、働きたい場所などが見えてくるかもしれません。
また、今しかない学生生活も存分に楽しんでくださいね
次の募集を行っています。
就業場所 | 長岡工場又は浦佐工場 |
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雇用形態 | 正社員 |
募集人数 | 1~2名 |
初任給 | 大学卒/月給231,100円(技術手当、精勤手当を含む) 大学院卒/月給250,300円(技術手当、精勤手当含む) 短大卒・専門学校卒/月給201,800円(精勤手当を含む) |
その他 | 新潟地区へのUターン、Iターン就職歓迎 |
勤務時間 | 8:50~18:00 (休憩時間 70分) |
休日 | 土日祝日、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)※2023年度は123日 |
福利厚生 | ・交通費支給(上限2万/月) ・各種手当(技術・精勤・家族・残業 他) ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・63歳定年制 ・再雇用(65歳まで) ・独身寮有(長岡、浦佐 ※40歳以下対象) |
応募方法 | 応募はハローワークよりお願いいたします。 ご質問は電話・メールにてご連絡下さい。 |
募集人数 | 1~2名 |
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必要な免許・資格 | ・工業高校(機械科等)卒以上 ・CAD(2次元)を使って設計ができること ・機械設計職の経歴を有すること |
給与 | 年収 300万~500万円 年齢・経験を考慮し決定いたします |
業務内容 | スクリーン印刷機および関連製造設備の機械設計、研究開発 |
勤務時間 | 8:50~18:00 (休憩時間/70分) |
休日 | 土日祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)※2023年度は123日 |
福利厚生 | ・交通費支給(上限2万/月) ・各種手当(技術・精勤・家族・残業 他) ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・63歳定年制 ・再雇用(65歳まで) ・独身寮有(長岡、浦佐 ※40歳以下対象) |
就業場所 | マイクロ・テック株式会社 長岡/浦佐工場 |
応募方法 | 応募はハローワークよりお願いいたします。 ご質問は電話・メールにてご連絡下さい。 |
募集人数 | 1~2名 |
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歓迎するスキル | ・PLCでの設備制御経験者 ・制御盤設計経験者 ・工場設備でロボットのティーチングや画像機器の設定をしていた方 |
給与 | 年収 300万~500万円 年齢・経験を考慮し決定いたします |
業務内容 | スクリーン印刷機および関連製造設備の製造組立、研究開発 |
勤務時間 | 8:50~18:00 (休憩時間/70分) |
休日 | 土日祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)※2023年度は123日 |
福利厚生 | ・交通費支給(上限2万/月) ・各種手当(技術・精勤・家族・残業 他) ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・63歳定年制 ・再雇用(65歳まで) ・独身寮有(長岡、浦佐 ※40歳以下対象) |
就業場所 | マイクロ・テック株式会社 長岡/浦佐工場 |
応募方法 | 応募はハローワークよりお願いいたします。 ご質問は電話・メールにてご連絡下さい。 |
募集人数 | 1名 |
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必要な免許・資格 | ・機体配線、電装板組配の経験があること ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 年収 350万~500万円 年齢・経験を考慮し決定いたします |
業務内容 | スクリーン印刷機の電装関連の新規専門部門を設立し部内責任者としての業務 |
勤務時間 | 8:50~18:00 (休憩時間/70分) |
休日 | 土日祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)※2023年度は123日 |
福利厚生 | ・交通費支給(上限2万円/月) ・各種手当(役職、設計、精勤、家族、残業 他) ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・63歳定年制 ・再雇用(65歳まで) ・独身寮有(長岡、浦佐 ※40歳以下対象) |
就業場所 | マイクロ・テック株式会社 長岡工場 |
応募方法 | 応募はハローワークよりお願いいたします。 ご質問は電話・メールにてご連絡下さい。 |
募集人数 | 1名 |
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必要な免許・資格 | ・営業経験があること(機械、電気製造業 経験者歓迎) ・Word、Excelの基本操作のできる方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 年収 300万~500万円 年齢・経験を考慮し決定いたします |
業務内容 | 機械設備の営業、製品の提案から導入・サポート業務 |
勤務時間 | 8:50~18:00 (休憩時間/70分) |
休日 | 土日祝、その他(夏季休暇、年末年始休暇等)※2023年度は123日 |
福利厚生 | ・交通費支給(上限2万円/月) ・各種手当(役職、設計、精勤、家族、残業 他) ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服貸与 ・63歳定年制 ・再雇用(65歳まで) ・独身寮有(長岡、浦佐 ※40歳以下対象) |
就業場所 | マイクロ・テック株式会社 名古屋営業所 |
応募方法 | 応募はハローワークよりお願いいたします。 ご質問は電話・メールにてご連絡下さい。 |
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